JD·경력기술서·자소서 3축 분석으로 지원자 각자에게 맞춰진 면접 질문을 자동 생성합니다.
면접관 사전 준비 시간을 1/10로 줄이세요.
단순한 키워드 추출이 아닌, STAR 프레임 기반 심층 질문 + 꼬리질문(probe) + 의도 설명을 함께 제공합니다.
직무기술서·경력기술서·자기소개서를 교차 분석하여 STAR(Situation·Task·Action·Result) 기반 질문을 생성합니다.
주질문 1개당 후속 질문 2~3개를 함께 제공. 면접관이 답변 깊이까지 자연스럽게 들어갈 수 있도록 설계.
지원자 명단 엑셀로 한 번에 업로드, 결과는 지원자별 PDF + 통합 엑셀로 회수. ATS 워크플로우와 자연스럽게 연결.
ATS 운영자라면 누구나 즉시 사용 가능. 별도 IT 지원 불필요.
1차·실무·임원 면접 중 선택. 평가역량·주/보조질문 수도 옵션으로 조정 가능.
단건 입력 또는 엑셀 일괄 업로드. 직무기술서를 함께 입력하면 매칭 강화.
Sonnet/Opus 기반 LLM이 STAR 프레임으로 5~10개 질문 + 의도 + 꼬리질문 자동 생성.
PDF·엑셀로 다운로드 또는 면접관 메일로 자동 발송. 면접 후 답변 평가는 Lens로 연결.
실제 자기소개서로 직접 체험해 보세요.
자소서 2번 문항에서 언급된 “조직 내 갈등 조정 경험”을 STAR 프레임으로 검증. 지원자가 실제 의사결정 권한을 가지고 행동했는지를 확인.
네. 회사별 평가역량(competency) · 면접 톤 · 금기 영역을 사전 학습시킬 수 있습니다. 인크루트 RPO 그룹의 시범 적용을 통해 톤이 검증되었습니다.
단건 기준 평균 8~12초. 엑셀 일괄(100명) 기준 5~10분. Mega 플랜의 경우 동시 실행 보장.
Q는 직무 일반화된 표준 질문이 아니라, 지원자 본인의 자소서·경력 데이터를 기반으로 그 사람에게만 정확히 맞춰진 질문을 생성합니다. STAR 프레임 + 꼬리질문(probe)까지 함께 제공.
Q는 질문 생성에 특화. 답변 영상·음성 분석은 곧 출시될 Lens·Replay에서 제공합니다.