개인정보 처리방침

당사는 다음과 같은 개인정보를 다음의 법적 근거에 따라 수집·이용합니다.

당사는 원칙적으로 개인정보 처리 목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.

당사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따라 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

위탁받는 자(수탁자)

Amazon Web Services, Inc.

위탁업무 내용

클라우드 인프라 및 LLM 서비스 이용 (서울 리전에서만 처리하며, 국외로 이전하지 않음)

당사는 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

※ 위 수탁자는 인프라·연산 서비스만 제공하며, 위탁 업무 수행에 사용되는 기반 모델 제공사는 계약 및 서비스 아키텍처상 처리 대상 개인정보에 접근하지 않으므로 재수탁자에 포함하지 않았습니다.

당사의 수탁자 지위에 관한 안내 (지원자 개인정보 관련)

한편 당사는 지원자 개인정보에 대해서는 채용기업(이하 '고객사')으로부터 AI 기반 채용 서류 검증 업무를 위탁받아 처리하는 수탁자입니다.

지원자 개인정보의 개인정보처리자는 각 채용 절차를 진행하는 고객사이며, 당사는 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁받은 범위 내에서만 이를 처리합니다.

지원자 본인의 개인정보에 대한 열람·정정·삭제 등 권리 행사는 해당 채용을 진행한 고객사를 통해 하실 수 있으며, 당사는 고객사의 요청에 따라 지체없이 필요한 조치를 이행합니다.

개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 변조 또는 훼손되지 않도록 하기 위하여 기술적/관리적/물리적인 보호대책을 수립하여 운영하고 있습니다.

당사는 다음과 같은 원칙에 따라 AI 기반 채용 검증 도구를 운영하고 있습니다. 본 항목은 「개인정보 보호법」 제37조의2(자동화된 결정)의 법적 요건 충족을 위한 것이 아니라, 당사가 자율적으로 채택한 투명성 조치입니다.

• 모든 AI 분석 결과는 참고자료로만 제공되며, 최종 채용 결정에 대한 통제권은 고객사 채용담당자에게 있습니다.
• 고객사 담당자는 AI 분석 결과와 다른 결정을 내릴 수 있으며, 이 경우 AI 분석 결과에 구속되지 않습니다.
• AI 검증에는 채용 서류 검증 목적에 필요한 최소한의 항목(자기소개서)만 사용합니다.
• AI 분석 결과 활용에 관해 궁금한 점이 있거나 이의를 제기하고자 하는 경우, 개인정보 보호책임자(8번 항목)를 통해 문의하실 수 있습니다.

① 당사는 정보주체에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해(로그인 상태 유지, 서비스 이용 환경 설정 등) 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 '쿠키(cookie)'를 사용합니다.

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① 당사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

② 정보주체는 당사의 서비스(또는 위탁받아 처리하는 업무)를 이용·경유하면서 발생한 모든 개인정보보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 개인정보보호 고객상담 접수부서로 문의할 수 있습니다. 자기소개서 등 제출 자료에 본인 또는 타인의 식별정보·민감정보가 의도치 않게 포함된 것으로 의심되는 경우에도 동일한 채널을 통해 신고·문의하실 수 있으며, 당사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 확인 및 필요한 조치를 이행합니다.

① 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의 하시기 바랍니다.

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• 경찰청 : ecrm.police.go.kr / (국번없이)182

② 정보주체의 개인정보자기결정권을 보장하고, 개인정보침해로 인한 상담 및 피해구제를 위해 노력하고 있으며, 신고나 상담이 필요한 경우 개인정보관련 고객상담 접수 부서로 연락 해주시기 바랍니다.

③ 『개인정보 보호법』 제25조(개인정보의 열람), 제26조(개인정보의 정정 삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.